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PERSONAS

Nuestro equipo

Junta directiva
DIHGIGAL

MISIÓN

Nuestros retos

Reto 1
Personas
El alma y la clave de la transformación digital

Reto toma de decisiones

Apoyo a la toma de decisiones estratégicas y/o en tiempo real a través de sistemas integrados y seguros de recogida y tratamiento de datos.

Algunas áreas de trabajo destacadas: conectividad digital, integración de sistemas, sensorización, monitorización, analítica descriptiva, predictiva y prescriptiva, generación de informes, control y gestión de datos en punto de venta (presencial o digital), customer journey, capacitación en TD.

Reto oficina digital

Eliminación de ineficiencias y de tareas sin valor añadido garantizando la seguridad, la conectividad y la mejora competitiva.

Algunas áreas de trabajo destacadas: smart contract, paperless, control de accesos inteligente y seguro, comunicaciones digitalizadas, seguras y efectivas.

Reto interacción hombre-máquina

Espacios compartidos, ágiles y seguros.

Algunas áreas de trabajo destacadas: desarrollo de soluciones de interoperabilidad, desarrollo y mejora interfaces, generación automática de informes, IA, soluciones de realidad aumentada, exoesqueletos, herramientas de capacitación.

Reto virtualización y simulación

Virtualización y simulación de productos y procesos.

Algunas áreas de trabajo destacadas: gemelo digital, modelos predictivos.

Reto automatización avanzada

Integración y modernización de equipamiento en sistemas de producción.

Algunas áreas de trabajo destacadas: robotización pick and place, plug & play, robótica colaborativa.

Reto trazabilidad, calidad y seguridad

Seguimiento integral y seguro desde el proveedor al servicio posventa.

Algunas áreas de trabajo destacadas: visión artificial, sensórica inteligente, detección automatizada y/o inteligente de defectos, ciberseguridad, blockchain.

Reto logística inteligente

Lograr una logística con procesos más eficientes y flexibles gracias a gestión digital e inteligente de sus sistemas de información y/o a los procesos automatizados de intralogística.

Algunas áreas de trabajo destacadas: sistemas logísticos autónomos, transporte inteligente, intralogística inteligente, gestión digital y automatizada del almacén, visualización en tiempo real.

Reto gestión integral cadena de valor

Obtener una cadena de valor digital, conectada e inteligente, que permita la eliminación de aquellas tareas o procesos que no aportan valor añadido.

Algunas áreas de trabajo destacadas: gestión digital, inteligente y conectada en red, sistemas de información estandarizados y conectados, integración vertical y horizontal de las empresas, interconectividad, intercambio de datos entre empresas de la cadena de valor para optimización de procesos, trazabilidad y conexión en tiempo real.

Reto 0 emisiones, 0 residuos

Obtener impacto climático neutro individual, sectorial y cross-sectorialmente.

Algunas áreas de trabajo destacadas: predicción de consumos, procesos de transformación ecoeficiente, packaging sostenible, valorización de residuos y coproductos, productos con nuevas propiedades, sensores autónomos. Procesos de integración de fuentes de energía renovables, optimización de generación y gestión de energía, planta 0 emisiones, captación y aprovechamiento de CO2, economía circular.